酒店是服装定制行业中很重要的一个品类。第一，酒店数量庞大，几乎每年、甚至每季度都要对员工制服进行定制，所以需求量很大;第二，酒店服装定制，因为酒店职位众多，导致各式各样，而且每种款式的数量并不一定很多，所以操作起来比较复杂;因此，酒店服装定制，一般而言，一般的服装定制企业，往往不敢去吃这个市场，一般而言，酒店服装定制多是由专业的酒店服装定制企业定制。
再者，无论是一般饭店，还是星级饭店，对员工的着装要求大都比较严格，不仅从外观上要与酒店内装潢风格相统一，还要给人一种高端的感觉。自然，酒店的服饰品种多种多样，尤其是高档酒店服饰，尤其如此。
对于饭店的制服，不仅需要区分各个部门的服装。各部门的员工着装，如管理人员和一般员工的制服，也需要让人一眼就看出来。饭店的服装可以分为：迎宾工作服、大厅接待工作服、保安工作服、餐厅工作服、客房清洁工作服、厨师工作服、工程维修工作服等。
因此，如何定制酒店服装，需要注意哪些问题?
第一，酒店服装定制要考虑适用性。亦即，酒店制服的款式设计，面料的选择都要注重其实际应用。例如对材料的选择：一般酒店员工的制服大部分使用化纤材料(最常见的是涤纶)或棉涤织物，其特点是耐用，可以水洗，不必熨烫;而主厨制服一般是纯棉布，因为纯棉布吸汗、透气，更适合厨房的工作环境;而高层管理人员制服多用高档毛料，由于它挺拔有型，外表上档次大气，更能表现管理层的风度。而且就酒店的服装款式设计而言，多数需要在整体风格符合酒店主题风格的同时，尽可能做到简洁实用。
第二，酒店服装定制要考虑和谐美。事实上，关于和谐美，在前面已经提到过一点，即酒店的制服风格设计，需要与酒店主题相吻合，体现和谐美。诚然，酒店着装是酒店形象的一个部分，因此，在设计时，自然要注意其美观与和谐。它不仅源于服装本身的美，而且源于服饰与饭店的整体风格、装饰布置、环境氛围的和谐美。要使酒店的制服成为一道亮丽的活动风景。
三是酒店服装定制要考虑区域的特点。众所周知，美本身具有多重、复杂、民族等特点，我国是一个多民族的国家，在服装上也应呈现"百花百花齐放"的景象，饭店应根据自己所在地区的情况，挖掘出地域特点，把它当作多姿多彩的衣着，酒店可根据本人的实际情况，灵活选择，而不拘泥于一格。有意识地追求“时尚”，
四是酒店服装定制要考虑周期。饭店的着装要随季节而变，在变化中求统一。因为饭店的空调设备坚持室内恒温，普通饭店的制服只要冬夏就可以了。同一季节的衣服，一般隔天一洗，这样每个员工就需要三套工作服：一套现穿，一套换一套，一换一套。校服一般为二、三年改换一次，以坚持服装的“新颖度”。
介绍完酒店服装定制需要注意的事项后，接下来，就是关于酒店服装如何定制的话题。一般来讲，考虑到酒店对服装风格的要求，大多数酒店都是先请设计师设计好样式，再根据风格找服装定制厂家，经过全面检查，选择觉得还不错的厂家做样衣，并根据样衣质量和价格，综合考虑，选择合适的厂家来定制酒店服装。
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