银川工装定做步骤和流程是怎样的?对定制工作服的企业来说，这的确更让人困惑，因为没有经验，更不知道如何进行选择，所以一开始总是会有些手足无措。而且企业要为员工定做工作服，还是必须按顺序进行，如果本末倒置，不但不能保证工作服的质量，甚至影响工期，延误后续工作。
1、定做工作服时，企业要与生产厂家联系，可以将定做工作服与企业文化发展、企业环境、企业工种等方面的细节结合起来，为生产厂家定做工作服提供理想的设计基础，这样可以使生产厂家的设计人员为生产企业定做合身的工作服埋下伏笔，也可以定做方案。
2、在设计方案确定之后，要对工作服的面料进行选择。在面料确定后，根据工作岗位的相关条件，由核算部门对工作服的价值进行核算，如果一切无异议，则可由生产厂家着手样衣的制作，可由生产企业看过之后，再就款式、设计等进行协商确定。并签署合同，缴纳一部份的定金。
3、样衣制作完成后，如果企业没有任何异议，可以着手进行企业员工的码数，通常称为套码，即整件衣服内外的码数。或量身定做，或厂家取套码工作服的尺寸，或进行定做，或由厂家报员工的套码数量。
4、全部加工完成后，厂家开始以码数为准，为员工定做工作服，同时在生产加工过程中严格保证工作服的质量和品质，对于每道工序的检验合格率均能达到100%，成品全部完工后，再检测确定包装等事宜。
5、在合同规定的期限内交付货物，同时，允许企业有关接受方对货物进行抽检，验收合格后支付全部货款。
6、无论是否已完成商品交接，也要以品牌厂家的售后理念，来贯穿企业的整件工作服定制。保证订制工作服的企业都能达到“无后顾之忧”的现代化服务模式。
按程序操作，节约了时间，同时也极大地提高了双方的效率，既能让采购工作服的领导们满意，也能让厂家也能顺利的进行后续维护和技术支持，可谓是双赢的局面。
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