银川制衣公司发现,现在的工作服是可以进行专门定制的,因为定制的工作服可以进行个性化的设计,还可以根据不同的企业为员工进行量身定制,那么,定制出来的工作服都有哪些特性呢?下面,宁夏众依制衣有限公司就来为大家详细的介绍一番吧。
一、 专用性(企业识别)
工作服必须是为自己企业专门设计或专门挑选的,成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
二、 方便作业
工作服是用于工作时穿的,无论选用的是工作服(西装、衬衫),还是制服,都必须保证穿着时不妨碍工作,而这是所有成衣均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整)。
三、 耐用性
现在采购量大的企业,每个职工平均一年四套,而一套工作服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求工作服非常耐用。所以,在工作服的材料和工艺上尤其要注意耐用,而且,银川制衣公司提醒您工作服也应该考虑非正常穿用的情况,这在成衣生产时一般不考虑。
四、 全号码覆盖
一个单位的职工有各种各样的身材和号型,成衣一般只提供5-10个号型。统计结果表明,即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以,越是高档的工作服(比如正装),越要采用量体裁衣模式。
银川制衣公司宁夏众依制衣是一家集服装设计、服装定制、销售为一体的专业生产职业装,工作服定做公司。专业设计生产公司、酒店、宾馆、商场、工厂、学校等企业机关制作团体制服。主要生产的产品有高档西装、衬衣、文化衫、T恤衫等服饰。在主体设计风格上追求,“端正、舒适、团体”,注意新产品开发的独创性公司采用现代网络管理,具有健全的组织结构,全面实施质量品牌战略,坚持“以人为本,主动竟争”是一惯秉承的价值观“集体利益是企业的最高利益”是全体员工处事的原则。“务实、创新、自信”是我们的企业精神,“认识自我、完美自我、超越自我”是我们永远的追求。“坦诚、交流、合作”是全体员工处世之道。
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